住建厅：造价咨询企业至少具备3名一级造价师

近日，宁夏回族自治区住建厅相关通知，明确了工程造价咨询企业加分、扣分标准和注册造价工程师不良信用信息记分标准。

值得注意的是，注册造价工程师人数也被列入优良信用信息加分标准：造价咨询企业应具备造价咨询服务能力且注重人才培养，一级注册造价师人数至少为3人，每多1名一级造价师加20分，多一名二级造价师加10分。

《办法》倡导项目委托方结合工程实际需求，优先选择信用评级优良的造价咨询机构。

过去造价咨询行业处在资质时代，企业凭借着资质证书，就能够在市场里立足。不过伴随资质的取消，行业遭遇了剧烈的震荡。部分企业，为了降低成本，进而选择了裁员；证书费用的市场，也随之崩溃。

竞争力如今，行业正式迈入“信用时代”。在这个新阶段，信用分成为了衡量企业竞争力的关键要素，而造价师的数量，则是影响信用分的“硬通货”。企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须注重自身专业能力的提升，而且要积极储备专业人才，这样的话才能满足信用评价体系的要求。

宁夏这次新规的出台，间接地恢复了人才准入门槛。企业为了在信用评价中，获得更高的分数，主动地储备人才，不再仅仅依赖证书挂靠。这使得“真人才”的需求回归了行业生态得以重构。企业开始重视拥有真才实学的造价师，他们能够为企业，带来实实在在的技术支持和项目经验。

在信用评价体系之下，企业投标、融资等等业务，都需以高信用分为支撑。这就催生出企业对真实拥有一级造价师证书，并且具备专业能力的人才的迫切需求。一级造价师凭借其深厚的专业知识；以及丰富的实践经验，成为了企业参与重大项目决策的入场券。而二级造价师在中小企业的基础岗位中也起着重要作用，成为企业的“保底筹码”。

虽然在资质取消初期，证书市场需求量有所下降，但是从长期来看，造价师证书的含金量依然会照样有需求。短期内行业的阵痛，其实是市场在调整和重塑过程中的一种必然现象。考证的逻辑已经发生了变化。过去很多就是为了证书的年费，现在考取这个造价证书的同行，基本上会是行业内真正的从业者，毕竟没有了资质的支撑，造价证书市场已经废了。从业者也需要不断提升自己的能力，形成证书与业绩的组合优势，在行业中站稳脚跟。

造价证书挂证，成为历史，证书不再是铁饭碗。大家要认识到，只有不断提升自己的专业素养，通过真实的能力和业绩来证明自己的价值，这样的话，才能在行业立足。

正如那句政策金句所说：当潮水退去，才知道谁在裸泳；资质取消，方显人才本色。在信用评价时代，每一本证书，才是那实实在在的证书。造价行业的未来，属于那些具备真本事、真功夫的专业人才。